Prevenção e Redução do Passivo por um Jurídico de Resultados

SOLUÇÃO 

O Diagnóstico 360º Trabalhista tem como principal entrega o desenvolvimento e implementação de estratégias de prevenção e redução do passivo trabalhista, alcançando e mensurando resultados com algoritmos desenvolvidos exclusivamente para este projeto.

Inspirado em conceitos de Design Thinking e metodologia Six Sgima, temos uma abordagem das relações de trabalho que possibilite soluções inovadoras e resultados eficazes.

O diagnóstico foi desenvolvido como aliado diante da complexidade e instabilidade da legislação e jurisprudência na temática trabalhista

Palavras-chave: Diagnóstico Trabalhista; Passivos; Prevenção; Redução

CARACTERÍSTICAS

O diagnóstico tem um prazo médio de execução de 30 a 90 dias, e conta com as seguintes etapas:

1. Personalização

• Entendimento do negócio, momento, propósito, desafios e facilitadores.

2. Estruturação

• Análise de dados estruturados de gestão de pessoas, saúde e segurança do trabalho.

3. Auditoria

• Auditoria dos documentos estratégicos em defesas e formas de apresentação.

4. Entrevista

• Entendimento junto aos líderes a respeitos das características de cada área e respectivas funções.

5. Vistoria

• Vistoria técnica nas áreas para verificação das reais condições de trabalho e possíveis vulnerabilidades.

6. Jurimetria

• Análise preditiva do passivo trabalhista existente e provável com base em algoritmos próprios.

7. Estratégia

• Apresentação dos resultados preliminares dos estudos para alinhamento junto ao cliente de estratégias jurídicas.

8. Entrega

• Parecer ancorado em manuais,  relatórios e infográficos com legal design indicando vulnerabilidades e estratégias desenvolvidas.

9. Resultado

• Acompanhamento da implementação das estratégias com indicadores de performance e resultados alcançados.

ENTREGA

A principal entrega do projeto é a estratégia de prevenção e redução do passivo trabalhista, alinhada com o negócio e construída em diálogo com todas as áreas da organização.

O formato é de parecer jurídico, mas enriquecido com conceitos de visual law, legal design contemplando infográficos, relatórios e manuais que apontam vulnerabilidades, facilitadores e estratégias desenvolvidas.

Acompanhamos a implementação das estratégias e os indicadores de resultados obtidos, tanto na redução de quantidade de reclamatórias e valores envolvidos no passivo trabalhista, quanto na prevenção de novas reclamatórias, com algoritmos de gestão exclusivamente desenvolvidos para o projeto.