Eleve seu desempenho profissional com nossos Assessments

SOLUÇÃO 

Apresentamos nossas avançadas soluções de avaliação e desenvolvimento para impulsionar o seu desempenho profissional. Com nossas ferramentas especializadas, oferecemos uma abordagem completa para avaliação de liderança, desenvolvimento pessoal e profissional, além de análises comportamentais aprofundadas.

Palavras-chave: Avaliação de Perfil; Assessment; Competências; Perfomance.

Conheça nossas soluções: 

Assessment E-talent

• Avaliação 360º de liderança para uma visão completa das habilidades e competências.
• Orientação para o desenvolvimento contínuo com base em feedbacks abrangentes.

e-Leader 360º

• Avaliação que fornece uma visão completa das habilidades de liderança.
• Análise detalhada do desempenho em diversas áreas, contribuindo para um plano estratégico de desenvolvimento.

Pic Self

• Ferramenta de Desenvolvimento
• Utiliza imagens para facilitar o autoconhecimento e o desenvolvimento pessoal e profissional.
• Abordagem inovadora para explorar aspectos emocionais e comportamentais.

Assessment MBC

• Modelo Bidimensional de Comportamento
• Análise aprofundada do comportamento em duas dimensões: assertividade e sociabilidade.
• Identificação precisa de estilos comportamentais e suas influências no ambiente profissional.

Assessment DISC

• Baseado na metodologia DISC, avalia traços comportamentais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
• Insights valiosos para compreender a dinâmica interpessoal e aprimorar a comunicação.

BENEFÍCIOS

• Feedback: Avaliações 360º e e-Leader proporcionam uma visão completa para orientar o desenvolvimento.
• Desenvolvimento Personalizado: Pic Self e Assessment MBC oferecem abordagens personalizadas para autoconhecimento e crescimento.
• Compreensão Profunda: Assessment DISC fornece uma análise aprofundada dos estilos comportamentais para aprimorar a comunicação.
• Orientação Estratégica: Todas as ferramentas oferecem insights estratégicos para orientar planos de desenvolvimento individual e de equipe.

PÚBLICO-ALVO

• Profissionais e organizações comprometidos com o Desenvolvimento Contínuo;
• Profissionais que buscam avaliações abrangentes para orientar seu desenvolvimento profissional;
• Organizações comprometidas com a identificação e desenvolvimento de lideranças;
• Indivíduos que valorizam ferramentas inovadoras para aprimorar suas habilidades e comportamentos.

INFORMAÇÕES TÉCNICAS

• Metodologias Testadas: Nossas ferramentas são baseadas em metodologias testadas e aprovadas no mercado.
• Facilidade de Uso: Interfaces intuitivas e processos acessíveis para garantir a fácil utilização das ferramentas.
• Apoio Especializado: Suporte de consultores especializados para interpretar resultados e orientar ações.
• Confidencialidade Garantida: Compromisso com a confidencialidade das informações e dados coletados.